Jobs und Karriere bei PUMA - Bewirb Dich für Stellen in unseren Teams für IT, Finance, Logistik oder Business Solutions.

FINANCE

JUNIOR ANALYST, FINANCIAL

Somerville, Massachusetts, United States of America

SPEED & SPIRIT ist, was uns bei der Arbeit motiviert. Was uns Tag für Tag antreibt. Und immer wieder inspiriert. Jeder Tag bei PUMA ist eine neue Chance. Um die Sport- und Modewelt zu begeistern. In einem Umfeld, das Sportgeschichte schreibt. Das den Teamgedanken lebt. Das Individualität, Vielfalt und Talente fördert. Und das seine Mitarbeitenden ermutigt: BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU. Klicke einfach auf ONLINE BEWERBEN und folge den Schritten zum Hochladen deiner Bewerbung.

Your Mission

  • Support Retail Controlling team to monitor results and implement controls on key metrics

  • Assist and validate new system/process implementation

  • Provide reporting and analysis of results vs historical and budgeted figures

  • Support month-end process including reporting, data validation, and calculation of accruals

  • Work in conjunction with key business partners to analyze and forecast variable costs

  • Ad hoc reporting, analysis, and audit support as needed

Your Talent

  • Bachelor’s degree in Business, Economics, or Finance

  • 1-2 years of experience in a Corporate Finance or Accounting environment

  • Excel experience required

  • Retail/Ecommerce experience valuable

  • Knowledge of financial systems such as SAP and/or HFM valuable

Zur PUMA-Gruppe gehören die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeitende. Die Firmenzentrale befindet sich in Herzogenaurach, Deutschland.

PUMA ist ein Equal Employment Opportunity (EEO) Arbeitgeber. PUMAs Richtlinien verbieten Diskriminierung oder Belästigung jedweder Art und sichern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Personen und ohne dabei auf Basis von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus oder weiteren, durch geltende bundesstaatliche, staatliche oder lokale Gesetze verbotenen Gründen zu diskriminieren. Für weitere Informationen bitten wir Sie, mit us-hrrecruiter@puma.com Kontakt aufzunehmen.

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Für ein gutes Fundament braucht ein Team Mitglieder und Geschäftspartner, auf die es vertrauen kann. Über unsere Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen tragen wir bei PUMA Finance zur Gestaltung grundlegender Prozesse und zur strategischen Entscheidungsfindung bei.

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