Diversity at PUMA

SALES

DIRECTOR, MERCHANDISING PLANNING - WHOLESALE

Somerville, Massachusetts, United States of America

SPEED & SPIRIT ist, was uns bei der Arbeit motiviert. Was uns Tag für Tag antreibt. Und immer wieder inspiriert. Jeder Tag bei PUMA ist eine neue Chance. Um die Sport- und Modewelt zu begeistern. In einem Umfeld, das Sportgeschichte schreibt. Das den Teamgedanken lebt. Das Individualität, Vielfalt und Talente fördert. Und das seine Mitarbeitenden ermutigt: BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU. Klicke einfach auf ONLINE BEWERBEN und folge den Schritten zum Hochladen deiner Bewerbung.

Your Mission

  • Lead a team of Merchandising Planners to support development of product line architecture and proactively provide product performance analysis for strategic decision making and forecasting recommendations
  • Effectively translate financial and Wholesale channel/account Sales plans into Merchandise plans at a business unit and category level
  • Drive profitability/margin target setting, analysis and trend forecasting based on cost progression, duty impact and retail pricing. Present findings and provide recommended actions to Merchandising, Sales and Finance leadership.
  • Oversee seasonal Merchandising forecasting process, including file preparation, forecasting recommendation, consolidation and submission
  • Perform seasonal ‘post mortem’ on product performance
  • Partner closely with Merchandising and Business Planning to support proactive pricing, classification/franchise architecture and life cycle planning via internal and external performance data analysis
  • Build and maintain weekly and monthly reports providing category, product and performance insight to recommend actions and adjustments
  • Own analysis of assortment metrics, including pricing, margin, AUR and range efficiency
  • Drive pricing analysis and perform competitor analysis (via syndicated data) to drive strategic decision making
  • Proactively partner with Merchandising, Sales and Wholesale Business Planning counterparts to identify market opportunities related to product, price and seasonality.
  • Evaluate global and regional product range efficiency and establish target and tracking methodology
  • Drive seasonal S&OP “upstream” activities to ensure range maximization and efficiency prior to launching in market
  • Own Merchandising planning calendar strategy and management by establishing local dates and gates to ensure all critical global milestones are achieved
  • Ensure systemic alignment across product tracking reports/line plans
  • Champion innovation that improves processes, analytics, and visibility to data to drive better business decisions and overall efficiency

Your Talent

  • Bachelor’s Degree in Business, Retail Merchandising or a related field
  • 10+ years of experience in Merchandising or Product Planning in a growing organization with 5+ years in a leadership role
  • Experience managing and developing teams
  • Experience developing planning and analytic processes
  • Expert knowledge of merchandising, forecasting, retail math and retail processes
  • Advanced skills in Excel and working knowledge of Power BI
  • Analytical, organization, and problem-solving skills, with the ability to apply experience and knowledge to provide creative solutions to problems
  • Ability to multitask and evaluate multiple requests with multiple degrees of priority simultaneously
  • Collaboration and influencing skills with the ability to follow through on projects both cross functionally and vertically within the organization
  • Ability to execute processes and innovate to support corporate targets

Zur PUMA-Gruppe gehören die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und beschäftigt weltweit mehr als 16.100 Mitarbeitende. Die Firmenzentrale befindet sich in Herzogenaurach, Deutschland.

PUMA ist ein Equal Employment Opportunity (EEO) Arbeitgeber. PUMAs Richtlinien verbieten Diskriminierung oder Belästigung jedweder Art und sichern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Personen und ohne dabei auf Basis von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus oder weiteren, durch geltende bundesstaatliche, staatliche oder lokale Gesetze verbotenen Gründen zu diskriminieren. Für weitere Informationen bitten wir Sie, mit us-hrrecruiter@puma.com Kontakt aufzunehmen.

Wellbeing BEI PUMA IN Boston

Athlete



  • Gebührenfreier Fitnessbereich

  • Firmenläufe

  • Sportmöglichkeiten



Social



  • Firmenfeiern

  • Gemeinschaftsbereiche

  • Coffee Bar

  • Pausenraum



Flex



  • Elternbüro

  • Elternzeit

  • Flexible Fridays im Sommer



Finance



  • Mitarbeiter & Parkrabatt

  • Öffentliche Verkehrsmittel

  • Kranken- und Lebensversicherung

  • 401K-Zuzahlung



Boston MA

Der Laufsport ist überall in Boston präsent und befeuert unsere Zielsetzung, die schnellste Sportmarke der Welt zu werden.

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