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RETAIL STORE

ASSISTANT STORE MANAGER

Vestby, Norway
Outlet Oslo

SPEED & SPIRIT ist, was uns bei der Arbeit motiviert. Was uns Tag für Tag antreibt. Und immer wieder inspiriert. Jeder Tag bei PUMA ist eine neue Chance. Um die Sport- und Modewelt zu begeistern. In einem Umfeld, das Sportgeschichte schreibt. Das den Teamgedanken lebt. Das Individualität, Vielfalt und Talente fördert. Und das seine Mitarbeitenden ermutigt: BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU. Klicke einfach auf ONLINE BEWERBEN und folge den Schritten zum Hochladen deiner Bewerbung.

Your Mission

  • Responsible for ensuring the Store consistently achieves or exceeds sales, KPIs and profitability goals through the effective use of short and long term planning, expense control, sales and service.

  • Guarantee consistently high standards of customer experience within the Store in accordance with PUMA’s Brand Values and service standards.

  • Responsible for assisting Store Manager with the recruitment, training, development and succession of high performing, results driven Associates and Supervisors.

  • Spends 90% of their working time on the sales floor engaging with consumers, selling, and coaching employees.

  • Accountable for payroll control and service driven scheduling in order to maintain a highly profitable location while providing the highest levels of service to customers.

  • Directly responsible for execution and processing of both incoming and outgoing merchandise

  • Required to comply with all Policies & Procedures, operational core competencies and key accountabilities

  • Execute all requirements necessary to maintain a safe and compliant working environment for all Store Associates and Customers

  • Required to work non-traditional hours; weekends, evenings, holidays; overtime may be required

Please write your application in English!

Your Talent

  • Two to four years of management experience in a focused, customer service oriented retail environment (preferably apparel/footwear) with results driven track record

  • Proven ability to exceed sales while meeting payroll goals, demonstrated ability to identify, hire, train, develop and retain top talent Managers as well as teams, ability to reason through complex issues, demonstrates effective communication, ability to present information to large groups

PUMA räumt allen Bewerbenden die gleichen Chancen ein, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht oder dem Ausdruck dessen, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Zur PUMA-Gruppe gehören die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeitende. Die Firmenzentrale befindet sich in Herzogenaurach, Deutschland.

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