PUMA-Team Indien

wir präsentieren: puma indien

Das Büro von PUMA Indien liegt in Bengaluru, einer der am schnellsten wachsenden Städte Indiens, in der die Grenzen der Urbanisierung kontinuierlich neu definiert werden. Hier finden Menschen aus dem ganzen Land eine neue Heimat. Bei PUMA Indien sind wir stolz auf die kulturelle Vielfalt unserer  unserer Mitarbeiter und den spannenden Mix aus Energie, Enthusiasmus und Spaß.

Lächelnde Mitarbeiter von PUMA Indien

DIE SPORTMARKE Nummer 1

Sport kann uns verändern und uns stärken. Er prägt auch die Arbeitskultur bei PUMA, denn wir sind die größte Sportmarke in Indien. Im Einklang mit unserem Ziel, Forever Faster zu werden, leben wir den Hustle Spirit, der in PUMAs Kategorien, Partnerschaften und Büros zum Ausdruck kommt.  

Lächelnde PUMA Mitarbeiter

ARBEITEN BEI PUMA IN INDIEN

Mit unserer Arbeitskultur fördern wir bei PUMA Indien Innovationen durch intensive Zusammenarbeit. Wir sind ein Kraftzentrum diverser Talente und unterstützen Gleichberechtigung. Der Frauenanteil unserer Führungskräfte beträgt 42 Prozent; sie haben dazu beigetragen, dass sich unsere Organisation konsequent entwickeln konnte. Im gesamten Team ist unsere Begeisterung für die Arbeit genauso zu spüren wie unsere Leidenschaft für die neuesten Sport- und Modetrends.

Wir sind im Stadtteil Indiranagar zu Hause, das mit seinen Cafés, Restaurants, Pubs und Brauereien bei Alt und Jung angesagt ist. Langeweile kennen wir hier nicht!

Masken

KULTURELLE VIELFALT

Das Essen, die Kleidung, die Musik, die Sprachenvielfalt, die Festivals und die unterschiedlichen Lebensweisen – jeder Aspekt der indischen Kultur ist einzigartig. In Kombination mit PUMAs Speed and Spirit machen wir daraus das vielfältigste und freundlichste Arbeitsumfeld der Stadt.

Sportevents

ZUM SPIELEN GEBOREN

In Indien wird Sport gelebt, von Cricket über Fußball, Hockey, Badminton und Tennis bis hin zu Ringen und Kabaddi. Nur wenige Sportarten werden hier nicht gespielt – oder zumindest mit religiöser Inbrunst im Fernsehen verfolgt. Mit unserer PUMA Sportslife League gehen wir auch hier mit gutem Beispiel voran.

Studium

WEITERBILDUNG

Bildung und Lernen hat in Indien eine sehr, sehr lange Tradition. Deshalb sind hier auch zahlreiche renommierte Ausbildungsstätten angesiedelt. PUMA bietet eine Reihe von Programmen für das Selbststudium für diejenigen, die erkannt haben, dass Wissen Macht ist.

Great Place to Work India 2019

Indiens beste Arbeitgeber 2020

Im dritten Jahr in Folge kam PUMA Indien unter die 100 „Best Companies to Work For“ des Landes. Von Great Place to Work® wurden wir unter 10.000 Unternehmen weltweit für unsere herausragende Arbeitskultur zertifiziert.

Vidushi Thapa

Die Arbeit bei der indischen Nummer eins unter den Sportmarken ist sehr bereichernd: Die Herausforderungen gehen nie aus, ich lerne immer dazu und gehöre zu einem leistungsfähigen Team.

Dass PUMAs Unternehmenskultur auf unternehmerischem Denken basiert, gibt mir die Möglichkeit, mich zu verändern und weiterzuentwickeln und in meinem Verantwortungsbereich die besten Ergebnisse zu liefern.

Vidushi Thapa, Associate Director & Head - Buying Merchandising
PUMA MItarbeiter in Indien

PUMA INDIA Team Event

Jeder Mitarbeiter trägt maßgeblich zu PUMAs Erfolg bei. Das gilt auch für PUMA in Indien. Bei unseren jährlichen Outbound-Meetings besprechen wir erbrachte Leistungen, Ziele für die Zukunft und funktionsübergreifende Aufgaben und zeichnen Mitarbeiter für gute Performance aus.

Programm für Führungskräfte

Führungskräfteprogramme

Bei PUMA leben wir FOREVER FASTER. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und Funktionsabgrenzungen überwinden. Dafür steht auch unser Programm zur Förderung von Führungskompetenzen, Weiterentwicklung und Teambildung.

PUMA Mitarbeiter in einem Meeting

PUMARISE

PUMAs einzigartige Unternehmenskultur verschafft uns einen Vorteil. Im Rahmen von PUMARise ebnen wir neuen Kollegen den Weg in unserem Unternehmen und geben ihnen die Instrumente und das Wissen an die Hand, die sie brauchen, um unser Team voranzubringen

PUMA Mitarbeiter in Indien

Puma sportslife league

Wir bei PUMA leben nach dem Motto „all work, more play“. Ziel unserer einzigartigen Sportinitiative PUMA Sportslife League ist es, ein starkes, fittes und dynamisches Team aufzubauen. Es geht dabei natürlich um Sport, aber auch um sehr viel mehr. Sie bringt verschiedene Interessengruppen zusammen – Sport, Lifestyle, Community Outreach, Fitness und Lernen – und bietet eine Plattform zum Vernetzen und um sich gegenseitig mit Spaß am Spiel herauszufordern.

PUMA Team Indien

Das Team

Wir unterstützen PUMA mit unserem Speed and Spirit. Jeder von uns hat eigene Talente und ist ein Teil des Ganzen. Erlebe, was uns antreibt und wie wir unsere Siege feiern. Welches Team begeistert dich am meisten?

CREATE


Marketing

Merchandising & Go-To-Market

DRIVE


Finance

People & Organization

Sales

Sourcing

RETAIL


Retail Management

Retail Store

1157

MITARBEITER

18/82

FRAUEN/MÄNNER (%)

17/83

Frauen/Männer in Führungspositionen (%)

29

DURCHSCHNITTSALTER

Wellbeing BEI PUMA IN IndiEN

Athlete

  • Sportwettbewerbe im Unternehmen
  • Zuschüsse zum Fitnessstudio
  • Gesundheits-Checks
  • Gesundes Essen & Snacks
  • PUMA Sports Life League

Social

  • Jährliche Team Events
  • Auszeichnungen & Anerkennung
  • Firmenevents
  •  Geschenke zu besonderen Anlässen
  • Team Rückzugsort

Flex

  • Frei an Geburtstagen
  • Kinderkrippe
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Elternzeit

Finance

  • Essenszuschuss in der Kantine
  • Mitarbeiterrabatt
  • Mobiltelefonrückerstattung
  • Sample Sale
  • Willkommensgeschenk
PUMA-Mitarbeiter vor einem PUMA Store

IM ZENTRUM DES retail

Wir bei PUMA wissen um den Wunsch unserer Kunden nach unkomplizierten und angenehmen Einkaufserlebnissen. In unseren 370 PUMA Stores vor Ort unterstützt deshalb unser Retail Team die Entwicklung einer reibungslosen Customer Experience. Indem sie ein Umfeld für grenzenlose Inspiration schaffen, stellen die Kollegen sicher, dass diese Energie fortbesteht. Unsere Unternehmenskultur soll Lernen und ein gemeinschaftliches Arbeitsumfeld fördern.

PUMA Store

Die Menschen um mich herum inspirieren mich. Meine Teamkollegen spornen mich an, besser zu werden und unterstützen mich dabei. Die Art, wie hier Ziele angegangen werden, war komplettes Neuland für mich und hat mir gezeigt, was ich leisten kann.
Ich möchte meinen Horizont erweitern und mich und meine Karriere bei PUMA weiterentwickeln.

Smith Anthony, Stock Incharge-Brigade Orion, Bangalore
Lächelnde PUMA-Praktikanten

MITTEN IM SPIEL ALS PRAKTIKANT BEI PUMA

Wir bei PUMA suchen immer nach Talenten, die mit uns den Speed festlegen, mit dem wir Sport und Kultur zusammenbringen. Im Rahmen unseres Summer Intern Program laden wir jedes Jahr junge Leute ein, Teil unserer-Kultur zu werden. Dank PUMAs globaler Präsenz und unserer Unternehmenskultur, in der Gemeinschaft großgeschrieben wird, machen wir sie fit für die Zukunft und eröffnen ihnen Chancen in der realen Welt.

VERTRAUEN IN DIE RAUBKATZE

Die Inder haben uns ihr Vertrauen geschenkt und unsere Marke unter die 20 „Most Trusted Brands“ des Landes gewählt.

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