Wellbeing

Unser 360-Grad-Wohlfühlprogramm

Mit Engagement, Leidenschaft und Spaß an der Sache gehen wir täglich an unsere Arbeit. Dabei spielt das persönliche Wohlbefinden eine entscheidende Rolle in Hinsicht auf unsere Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Nur wenn wir uns in unserer Arbeitsumgebung wohlfühlen, können wir gute Leistungen erzielen und Mitarbeiter langfristig an unser Unternehmen binden. Um dies zu ermöglichen hat PUMA das umfangreiche Wellbeing-Programm ins Leben gerufen, welches ein oberstes Ziel verfolgt: das Wohlbefinden und eine positive Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeiter bei PUMA zu fördern! Wir sind stolz darauf, dass wir 2015 u.a. aufgrund unserer Wellbeing Angebote in Deutschland im Rahmen unserer Teilnahme beim Audit berufundfamilie deren Zertifizierung erhalten haben. Dieses Zertifizierungsverfahren stellt für uns die Grundlage für einen fortlaufenden Dialog zu den Themen Wohlbefinden am Arbeitsplatz sowie insbesondere Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben dar.

Auf unserer Wellbeing-Map siehst Du verschiedene Programme und Angebote*. Diese fokussieren sich auf 4 Kernbereiche:

Sport liegt in unserer Natur! Der „physical“-Pfad auf unserer Wellbeing-Map ist durch Sportangebote verschiedenster Art gekennzeichnet. Von sportlichen Freizeitaktivitäten über Wettbewerbe bis hin zu unserem Unternehmensarzt – Dein körperliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen.

Eure Familien sind uns wichtig! Durch das Angebot von Kinderbetreuungsplätzen, Eltern-Kind-Büros, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Unterstützung bei sämtlichen Fragen der Kinderbetreuung sowie der Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen versuchen wir Arbeit und Familien zu vereinen. Ebenso finden regelmäßige Veranstaltungen und Feiern für alle PUMA Mitarbeiter statt.

In struktureller Hinsicht hat PUMA für seine Mitarbeiter einiges zu bieten. Beispielsweise werden die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr für tägliche Fahrten zur Arbeit zu 100% übernommen, ein Pensionsplan und eine Reiseversicherung angeboten, flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglicht, vergünstigte Preise in der betriebseigenen Kantine angeboten , Mitarbeiterrabatte gewährt und und und …

Hohe Performance benötigt Erholung. Deshalb kümmert sich PUMA ebenso um das mentale Wohlbefinden aller Mitarbeiter. Um Körper und Geist auf Trab zu halten, bieten wir Workshops zu verschiedenen Themen wie beispielsweise Stressmanagement oder Work-Life Balance an. Darüber hinaus besitzt PUMA ein sehr gutes Lernumfeld durch unseren umfassenden Trainingskatalog sowie durch unsere virtuelle Lernplattform PUMA Learning Plaza.

Fahre mit der Maus über unsere unterschiedlichen Stationen und erfahre mehr. (* Das Angebot kann je nach Standort variieren)

Hinweis: Die Funktion der Wellbeing-Map ist nur in der Desktop-Ansicht verfügbar.